无为集团盛大招募，众多职位等你来挑战！

　　随着我国经济的快速发展，无为集团在行业内树立了良好的口碑和品牌形象。为了进一步扩大业务规模，提升企业竞争力，现面向全社会广泛招募优秀人才。以下是无为集团最新职位招募公告，欢迎广大求职者踊跃报名！

　　一、研发部

1. 软件工程师

   

   • 岗位职责：
     • 负责公司软件产品的设计、开发、测试和维护；
     • 参与项目需求分析，制定技术方案；
     • 跟进项目进度，确保项目按时完成；
     • 负责编写技术文档，分享技术心得。
   • 任职要求：
     • 计算机相关专业，本科及以上学历；
     • 熟悉Java、C++、Python等编程语言；
     • 具备良好的代码风格和编程习惯；
     • 有团队合作精神，能够承受工作压力。

2. 硬件工程师

   • 岗位职责：
     • 负责公司硬件产品的设计、研发、测试和维护；
     • 参与项目需求分析，制定技术方案；
     • 跟进项目进度，确保项目按时完成；
     • 负责编写技术文档，分享技术心得。
   • 任职要求：
     • 电子工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历；
     • 熟悉嵌入式系统、电路设计、PCB设计等；
     • 具备良好的电路分析能力和动手能力；
     • 有团队合作精神，能够承受工作压力。

　　二、市场部

1. 市场营销专员

   

   • 岗位职责：
     • 负责公司产品的市场调研、分析；
     • 制定市场营销策略，策划并执行市场推广活动；
     • 跟进市场动态，收集竞争对手信息；
     • 维护客户关系，拓展新客户。
   • 任职要求：
     • 市场营销、广告学等相关专业，本科及以上学历；
     • 具备较强的市场分析能力和策划能力；
     • 熟悉市场营销渠道和推广手段；
     • 有良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 客户经理

   • 岗位职责：
     • 负责客户关系的维护，提供专业的售后服务；
     • 跟进客户需求，提供解决方案；
     • 收集客户反馈，提出改进建议；
     • 参与客户拓展活动，提升客户满意度。
   • 任职要求：
     • 商务管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
     • 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
     • 熟悉客户关系管理，具备一定的商务谈判能力；
     • 有团队合作精神，能够承受工作压力。

　　三、人力资源部

1. 招聘专员

   

   • 岗位职责：
     • 负责公司招聘计划的制定和实施；
     • 发布招聘信息，筛选简历；
     • 组织面试，评估候选人；
     • 跟进候选人入职手续。
   • 任职要求：
     • 人力资源、管理学等相关专业，本科及以上学历；
     • 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
     • 熟悉招聘流程和招聘渠道；
     • 有团队合作精神，能够承受工作压力。

2. 培训专员

   • 岗位职责：
     • 负责公司员工培训计划的制定和实施；
     • 设计培训课程，组织培训活动；
     • 跟进培训效果，收集反馈意见；
     • 提升员工综合素质。
   • 任职要求：
     • 人力资源管理、教育学等相关专业，本科及以上学历；
     • 具备良好的培训策划能力和执行能力；
     • 熟悉各类培训方法，具备一定的培训经验；
     • 有团队合作精神，能够承受工作压力。

　　无为集团期待您的加入，让我们一起共创美好未来！有意者请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]，我们将尽快与您联系。